落实政策提质量 凝心聚力奋新程 ——咸阳渭城中学召开2025年春季学期教职工大会

发布时间：2025-02-11 来源：

　　为明确新学期的教学任务和各项重点工作、学校规划和发展目标，对即将执行的三项考核制度进行宣传，推动全员参与和积极落实新政策，2025年2月11日，咸阳渭城中学召开春季学期开学全体教职工大会。校党委副书记王鑫主持会议，校领导班子及全体教职工参会。
 

校党委副书记王鑫致辞：强调三项新制度考核是学校发展进阶的有力工具。

　　王鑫副书记着重强调了本次会议的核心内容与目标，点明了学校今年发展的重点工作与任务，尤其强调教师、班主任、行政人员考核制度的制定与实施，为学校各项工作开展奠定基础，让参会教师明确责任和担当意识。

副校长朱建光安排了新学期教学工作和教师考核制度落实，为再创佳绩做好了准备。

　　副校长朱建光对上学期各年级在教学工作中取得的成绩给予肯定，对奋战在一线的教师进行了鼓励。他对本学期教学教研工作进行全面部署。在开学工作与教学安排上，说明强化管理提效率的重要性。学校将不断注重教师队伍建设，持续提升教师专业素养，同时丰富教研活动，增强学校核心竞争力。针对高三复课备考，计划招生、七十周年校庆等重点工作也提出规划和部署。希望全体教师积极努力，用教育家精神，落实常规管理，细化工作实质，增强“校荣我荣”的团队意识，全员奋进，为教育教学贡献力量。

副校长苏艳强调德育教育是校园管理的重中之重。新学期、新目标、践常规、落常规。

　　副校长苏艳就开学德育工作做出详细安排，从整体架构到班主任引导，以及学生的行为习惯和心理教育等，强化了常规考核，以制度为准绳，引导师生规划好新学期班级与个人的目标。指出师生要有责任担当意识，把学校的发展与自身的梦想融合在一起，积极奉献，用非凡的毅力和热爱铸就学校新的品牌。

校长王璐总结讲话中提出四个发展核心内容和目标。

　　校长王璐对全体教职工致以亲切问候，他说本年度是希望与挑战并存的一年，他有四点想法与大家共勉。首先，教学质量要从“稳”到“优”跨越。他提出了教育质量再上新台阶的目标，要求从细化制度到落实考核，重视过程严格把控，总体推动教学质量稳步提升。二、教师队伍实现从“强”到“精”的蜕变。学校将全力打造一支师德高尚、业务精湛的教师队伍，为教师发展搭建更加广阔的平台。三、学校精神实现从“立”到“扬”的升华。要加强团队建设，鼓励教师积极参与教学改革与科研，深入合作，优势互补。四、校园文化实现从“活”到“亮”的绽放。校园文化是学校的软实力，是学校发展的精神动力，学校将开展丰富多彩的文化活动，营造积极奋进的氛围。教师的发展需要强有力的制度推动，才能在自我认知中不断提高。最后，他强调让我们以“破局”的勇气，“创新”的智慧和“实干”精神，携手共进，共谱新章。

　　此次大会为我校新学期发展指明了方向，目标明确，规划科学，让全体教职工感受到了新的使命与责任，尤其校长提出的四个发展核心，将为学校教育高质量发展奠定基础。相信在认定发展目标和行动方向后，全体教职工将以饱满的热情与坚定的信心，迎接新挑战，共创新篇章!